Ege Üniversitesi’nde yapay zekâ çağında nezaket ve iletişim eğitimi

Ege Üniversitesi, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimlerini desteklemek amacıyla düzenlediği eğitim programlarına bir yenisini daha ekledi. Ege Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (EGESEM) ve Personel Daire Başkanlığı ortaklığında gerçekleştirilen Hizmet İçi Eğitim Serisi kapsamında, “Yapay Zekâ Çağında Nezaketin Gücü ve İletişim Eğitimi” düzenlendi.

Fen Fakültesi Konferans Salonu'nda gerçekleştirilen programda, teknolojik gelişmelerin insan ilişkileri üzerindeki etkileri ve değişen iletişim alışkanlıkları değerlendirildi. Ege Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezi (EGESEM)'in yaşam boyu öğrenme yaklaşımıyla hayata geçirilen eğitim serisiyle çalışanların mesleki becerilerinin geliştirilmesi, çağın gerekliliklerine uyum sağlamaları ve kurumsal aidiyetlerinin güçlendirilmesi amaçlanıyor. İki gün boyunca devam eden eğitimde katılımcılara, iş ve sosyal yaşamlarında kullanabilecekleri etkili iletişim yöntemleri, sağlıklı ilişkiler kurma ve çatışma yönetimi gibi konularda uygulamaya dönük bilgiler aktarıldı.

YAPAY ZEKÂ ÇAĞINDA İNSANİ DEĞERLERİN ÖNEMİ VURGULANDI

İzmir Valiliği Yatırım İzleme ve Koordinasyon Başkanlığı (YİKOB) Eğitim Koordinatörü Gamze Erdoğrul tarafından verilen eğitimde, dijitalleşmenin bireylerin iletişim biçimlerini nasıl değiştirdiği kapsamlı şekilde ele alındı.

Teknolojik gelişmelerin sağladığı kolaylıkların yanı sıra insan ilişkilerinin temelini oluşturan değerlerin de korunması gerektiğine dikkat çeken Eğitim Koordinatörü Gamze Erdoğrul, “Teknolojinin ve yapay zekânın hayatımızdaki etkisi her geçen gün artarken; nezaket, empati ve doğru iletişim becerileri önemini korumaya devam ediyor. Etkili iletişim, yalnızca kendimizi doğru ifade etmekle değil, karşımızdakini anlamak ve farklılıklara saygı göstermekle mümkün olur” şeklinde konuştu.

KURUMSAL İLETİŞİMİN TEMELİNDE NEZAKET VAR

Eğitimde nezaketin yalnızca günlük konuşmalarda dikkat edilmesi gereken bir davranış biçimi olmadığı, aynı zamanda iş ortamındaki ilişkilerin ve kurumsal kültürün gelişmesinde de önemli rol oynadığı ifade edildi. Nezaketin sağlıklı ve kalıcı iletişimin vazgeçilmez unsurlarından biri olduğunu belirten Eğitim Koordinatörü Gamze Erdoğrul Erdoğrul, “Nezaket, güçlü ve sürdürülebilir iletişimin temel unsurlarından biridir. Teknolojik gelişmelere uyum sağlarken insani değerlerimizi korumak ve iletişimde anlayışı ön planda tutmak büyük önem taşıyor” değerlendirmesinde bulundu.

Katılımcıların sorularının yanıtlanması ve karşılıklı fikir alışverişinin gerçekleştirilmesiyle tamamlanan eğitim programı, çalışanların hem mesleki hem de sosyal yaşamlarında daha güçlü iletişim becerileri geliştirmelerine yönelik katkı sundu.